Quá trình hình thành và một số giải pháp định hướng phát triển Bệnh viện Đại học Y Thái Bình

Thứ tư - 30/09/2020 10:26
Bệnh viện Đại học Y Thái Bình thuộc Trường Đại học Y Dược Thái Bình được thành lập theo Quyết định số 831/2003/QĐ-BYT ngày 12/3/2003 của Bộ trưởng Bộ Y tế, là Bệnh viện bán công có con dấu và tài khoản riêng chính thức đi vào hoạt động vào đầu năm 2004. Bệnh viện luôn vận dụng triển khai các kỹ thuật mới, tiên tiến vào công tác điều trị đã có nhiều đóng góp trong việc khám, chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe cho nhân dân tỉnh Thái Bình và các tỉnh lân cận đồng thời là cơ sở thực hành góp phần nâng cao trình độ cán bộ, sinh viên Trường Đại học Y Dược Thái Bình.
Khu Khám bệnh theo yêu cầu dự kiến tháng 11 năm 2020 đi vào hoạt động
Khu Khám bệnh theo yêu cầu dự kiến tháng 11 năm 2020 đi vào hoạt động
         Ngày 18/7/2006 Bộ Y tế có Quyết định 2530/QĐ - BYT về việc chuyển loại hình hoạt động của Bệnh viện Đại học Y Thái Bình từ bán công sang công lập tự đảm bảo chi phí với quy mô 230 giường bệnh. Ngày 06/06/2012, Bộ Y tế xếp hạng II đối với Bệnh viện Đại học Y Thái Bình theo Quyết định số 1961/QĐ-BYT. Năm 2017, Bệnh viện được Bộ Y tế giao chỉ tiêu 300 giường bệnh trong đó có 272 giường điều trị nội trú, 18 gường điều trị ban ngày. Bệnh viện đã được Bộ Y tế giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính năm 2019 theo Quyết định số 854/QĐ-BYT ngày 07/3/2019.
        Hiện nay, Bệnh viện Đại học Y Thái Bình có 351 cán bộ, viên chức, người lao động trong đó cán bộ cơ hữu là 169 (143 lao động hợp đồng Bệnh viện và 26 viên chức cơ hữu) và 182  là viên chức, giảng viên Trường Đại học Y Dược Thái Bình có trình độ chuyên môn cao tham gia công tác tại Bệnh viện (PGS: 10; TS: 17; BSCKII: 13; ThS: 106; BSCKI: 8; BS: 26; Dược sỹ: 16 ...).
        Công tác bệnh viện được tổ chức ngày càng đi vào nề nếp và hoạt động có hiệu quả. Nhiều kỹ thuật chuyên sâu, phương tiện hiện đại được triển khai tại bệnh viện. Hệ thống tổ chức được sắp xếp lại phù hợp với điều kiện hiện có của bệnh viện. Bệnh viện tranh thủ các nguồn lực, nguồn viện trợ của các tổ chức trong và ngoài nước để nâng cấp cơ sở vật chất, tăng cường trang thiết bị y tế và đào tạo cán bộ của tổ chức FHF, Tổ chức Hoa trắng, tổ chức AGAPE,… đã giúp bệnh viện Trường triển khai được nhiều kỹ thuật chuyên sâu trong hỗ trợ sinh sản và chẩn đoán trước sinh;thay khớp vai, thay khớp gối hai bên, thay khớp háng, mổ cột sống (thoát vị đĩa đệm, trượt đốt sống, hẹp ống sống, gẫy cột sống...); tán sỏi tiết niệu ngoài cơ thể (sỏi thận, sỏi niệu quản, sỏi bàng quang) không cần mổ...  . Các chỉ tiêu trong công tác khám chữa bệnh dần được cải thiện và nâng cao. Doanh thu Bệnh viện ngày càng tăng đã góp phần đào tạo cán bộ, cải thiện đáng kể đời sống cán bộ viên chức tham gia trực tiếp và đóng góp vào quỹ Phúc lợi của Nhà trường.
        Từ ngày đầu mới thành lập Bệnh viện chưa tham gia khám chữa bệnh cho bệnh nhân có thẻ Bảo hiểm y tế nhưng đến nay số người có thẻ Bảo hiểm y tế đăng ký khám chữa bệnh ban đầu tại Bệnh viện đã dần ổn định và tăng theo các năm, cụ thể: năm 2016: 38.615; năm 2017: 47.370; năm 2018: 52.497; năm 2019: 60.444; 6 tháng đầu năm 2020: 61.478 thẻ. Việc Bệnh viện Đại học Y Thái Bình nhận số lượng bệnh nhân có thẻ Bảo hiểm y tế đăng ký khám chữa bệnh ban đầu lớn đã góp phần quan trọng trong việc giảm tình trạng quá tải bệnh nhân tại Bệnh viện các tuyến được nhân dân đánh giá cao.
        Trong thời gian tới, bên cạnh những thuận lợi là cơ bản do ngành y tế có nhiều chính sách mới, vấn đề tự chủ bệnh viện sẽ tạo nên sự cạnh tranh về chất lượng giữa các cơ sở y tế, vấn đề hội nhập quốc tế, cuộc cách mạng 4.0 và công tác cải cách hành chính tiếp tục được đẩy mạnh. Tuy nhiên, tình hình kinh tế, chính trị thế giới và khu vực có nhiều diễn biến phức tạp, khó lường; dịch bệnh COVID-19 mới xuất hiện hoành hành đòi hỏi các đơn vị phải nâng cao hiệu quả công tác quản lý bệnh viện mới đáp ứng được nhiệm vụ được giao. Trước những thuận lợi và khó khăn chung của thế giới cũng như trong nước, Bệnh viện Đại học Y Thái Bình đang phát huy những ưu điểm và kết quả đã đạt được trong giai đoạn trước, đồng thời tận dụng cơ hội thuận lợi, huy động và sử dụng tốt mọi nguồn lực, phát huy sức mạnh của Đảng, chính quyền, đoàn thể và toàn thể nhân lực cơ quan phấn đấu thực hiện tốt một số nội dung, giải pháp trong giai đoạn 2021-2025 như sau:
      Một là: Tích cực, chủ động hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy và nhân lực theo Nghị định 155/2018/NĐ-CP ngày 12/11/2018 và Nghị định 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập.
        Hai là: Huy động nhiều nguồn tài chính hợp pháp, giữ ổn định nguồn thu và tăng thu theo lộ trình.
       Ba là: Tăng cường đầu tư máy móc, trang thiết bị, vật tư y tế, phương tiện dạy/học, mô hình, mô phỏng, thiết bị văn phòng đáp ứng đầy đủ nhu cầu khám chữa bệnh, đào tạo, nghiên cứu khoa học.
       Bốn là: Triển khai các kỹ thuật cao trong chẩn đoán và điều trị phục vụ cho đào tạo và chăm sóc sức khỏe nhân dân.
       Năm là: Xây dựng triển khai kế hoạch đào tạo, tuyển dụng nhân lực và các nguồn lực khác cho công tác khám chữa bệnh. Thông qua hợp tác quốc tế, nâng cao năng lực đào tạo chuyên môn và chuyển giao công nghệ, đào tạo về quản lý nguồn nhân lực. Ưu tiên hợp tác quốc tế cho đào tạo nhân lực trình độ cao, các chuyên ngành ưu tiên như: đào tạo quản lý bệnh viện và kinh tế y tế.
      Sáu là: Triển khai có hiệu quả Thông tư số 49/2017/TT-BYT ngày 28 tháng 12 năm 2017 của Bộ Y tế  quy định về hoạt động y tế từ xa và Đề án Khám chữa bệnh từ xa đã được ban hành tại Quyết định số 2628/QĐ-BYT ngày 22/6/2020 giai đoạn 2020 - 2025.
       Bảy là: Triển khai hồ sơ sức khỏe điện tử đối với khám, chữa bệnh ngoại trú theo hướng dẫn thống nhất của Bộ Y tế và Bảo hiểm Xã hội.
      Trong suốt quá trình  xây dựng phấn đấu trưởng thành, cán bộ viên chức và người lao động Bệnh viện luôn đoàn kết, sáng tạo, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Bệnh viện liên tục đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc; Được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen m 2014; Nhiều năm được tặng Bằng khen của cấp Bộ, ban ngành, tỉnh và đoàn thể Trung ương; Năm 2019 được Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam tặng “Huân chương Lao động hạng Ba”. Thực hiện tốt các nội dung, giải pháp trên sẽ nâng cao chất lượng khám bệnh, chữa bệnh tại Bệnh viện Đại học Y Thái Bình góp phần tích cực trong sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ sức khỏe nhân dân và đào tạo cán bộ y tế cho đất nước./.
 

Tác giả bài viết: ThS Đỗ Anh Văn - Phó trưởng Phụ trách Phòng TCHC

Tổng số điểm của bài viết là: 5 trong 1 đánh giá

Xếp hạng: 5 - 1 phiếu bầu
Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Thông kê
  • Đang truy cập1
  • Hôm nay484
  • Tháng hiện tại100,710
  • Tổng lượt truy cập1,033,525
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây